В посте собрано все вино из шоу Леонида Парфенова «Парфенон» со ссылками на вивино и магазины.
Пост обновляется.
Карта
Таблица
Пишите замечания, предложения, вопросы, сообщайте об ошибках. Буду рад всему этому: mike.ozornin@gmail.com
В посте собрано все вино из шоу Леонида Парфенова «Парфенон» со ссылками на вивино и магазины.
Пост обновляется.
Пишите замечания, предложения, вопросы, сообщайте об ошибках. Буду рад всему этому: mike.ozornin@gmail.com
По непонятной причине Гугл.Фонтс плохо обновляет шрифты и раздает какие-то устаревшие версии. Шрифты, у которых давно есть кириллица, в Гугле без кириллицы. Например, вот:
Лато использует в своем интерфейсе Слак. Версия Гугла — без кириллицы:
На самом деле кириллица вышла в 2015 году:
Даже авторы Лато не знают, почему Гугл так себя ведет:
The older version (1.0) of the Lato font family is available on Google Fonts. We have no information when Lato 2.0 will be available on Google Fonts.
Версия Гугла — без кириллицы:
На самом деле кириллица есть (с начала 2017):
Версия Гугла (ну вы поняли):
Версия Эдоби:
Выводы простые: проверяйте на всякий случай наличие кириллицы сами, не верьте Гугл.Фонту.
Это я уже писал в фейсбуке, переношу сюда, чтобы не потерялось.
Придумал закон и коэффициент, которым надо мерить коммуникации. Встречайте:
Закон Годвина гласит, что любая достаточно продолжительная дискуссия в интернете приведет к упоминанию Гитлера.
Закон СУД гласит, что любая достаточно продолжительная дискуссия внутри компании приведет к упоминанию трудового договора. Коэффициент СУД — число переговорных итераций, за которое договор вспоминается. Чем он выше — тем лучше и дружелюбней коммуникации.
— Можно отгул взять?
— Нет, трудовой договор не позволяет
Этот диалог — СУД = 2, на второй реплике — договор.
А вот так выглядит, например СУД = 1:
— Мой трудовой договор позволяет брать мне отгулы?
Хорошо, когда СУД в компании не удаётся посчитать.
Я делал коллеге подборку ссылок как по-человески писать то, что по-человечески быть ну никак не может. Решил дооформить в пост, пусть для всех будет.
Казалось бы, нет ничего более нечеловеческого, чем договоры и другие юридические документы. Но и им можно помочь редактурой.
Попытайте вспомнить на скольких страницах ваш трудовой договор? Вот весь трудовой договор Вилли:
Юрист Владимир Беляев рассказывает, как добиться таких договоров:
Вот ещё пример Ильяхова: instagram.com/p/BZQslBsA1ej/
Когда договоры не удается переписать достаточно коротко, можно выделить основные мысли на полях:
Писать объявления тоже можно нормально: без уважаемых жителей и в целях обеспечения отсутствия наледи на кровле.
Московский институт социально-культурных программ подготовил рекомендации по написанию текстов для учреждений культуры Москвы. Вот несколько разворотов:
Скачать:
Максим Ильяхов с командой готовил правила написания текстов для госуслуг. Например:
Руководство общедоступно:
Все материалы перенесли в сайт рассказа о проекте: https://rocketmind.ru/cases/gosuslugi-promotion
Вспомните, когда вы последний раз читали инструкцию к лекарству? Мелкий листочек, крохотный кегль, очень плохая верстка, сложные тексты — ощущение, что производитель не хочет, чтобы вы это читали.
Смотрите, так тоже можно: аккуратно, просто и понятно.
Вот подборка бюрошных советов про объявления. Они универсальны, подойдут и для соседа и для коллеги.
Максим Ильяхов даже как-то делал сайт с шаблонами объявлений, но кажется временно его подзабросил, там тоже можно что-то подглядеть.
Если будете извиняться в объявлениях: Искренность в извинениях.
Напишите что-нибудь крутое, что я пропустил? В телеграм @mikeozornin или на почту mike.ozornin@gmail.com
У нас в компании есть команда технических писателей, которые пишут руководства по продуктам. В руководствах техписатели вставляют скриншоты экранов и рассказывают как и что работает. Некоторое время назад я помог им разработать рекомендации по оформлению подписей к таким скриншотам. Расскажу на что обращать внимание. Вряд ли тут будет что-то новое дизайнерам, а вот остальным, надеюсь, поможет.
Я подключился совсем рано, когда подписи скриншотов были совсем сырыми:
То, что ко мне попал один из самых первых черновиков — большая удача, из черновика получились хорошие примеры. Их не пришлось придумывать из головы, они вышли иллюстративные и при этом реальные.
Про оформление подписей есть бюрошный совет: bureau.ru/bb/soviet/20140728. В нем Артём рассказывает о роли подписей, о том, как их ставить и как рисовать выноски. Подписчики учебника «Типографика и верстка» могут дополнительно посмотреть разворот 71.
Я не буду повторяться и писать про толщину линий и их цвет, про расстояния до обозначаемого объекта, в двух ссылках выше это описано.
Самое простое, с чего можно начать улучшение этой картинки — убрать очевидные сущности. Текста станет меньше, свободного места — больше, подписи станут компактней и аккуратней.
Слово button встречается 12 раз и все они используются, чтобы сказать «это — кнопка». Вообщем почти все элементы на этом скриншоте — кнопки, поэтому button безболезненно убирается:
Иногда от повторений нельзя избавиться совсем. В примере ниже повторяется не просто button, а filter button.
Убрать button можно, а вот от filter избавиться нельзя. Если убрать слово filter, то потеряется важный смысл. При этом filter button относится ко всем четырем действиям, все они — действия над сохраненными фильтрами. Нет необходимости писать про сохраненные фильтры 4 раза, можно написать один раз и больше не повторяться.
Например, так:
Фактически мы вынесли filter button за скобки, как в математическом выражении.
Нужно следить, чтобы при расположении подписей не нарушалась теория близости. Здесь надпись близка к чужой палочке, возникает путаница:
Известный инженерный психолог Дональд Норман в своей книге «Дизайн привычных вещей» сформулировал принцип «естественного соответствия». Проще всего объяснить картинкой. Слева просто так, справа — естественное соответствие:
На этом куске скриншота все 4 иконки стоят ровно в ряд с одинаковыми отступами:
По возможности лучше не подписывать что-то сбоку, что-то снизу, а расположить подписи в ряд, с одинаковыми интервалами, — это усилит взаимосвязь:
Подпись к элементу можно поставить по-разному: слева, справа, ближе к центру. По-разному можно выровнять текст: по левому краю, по центру или по правому краю. Если расположение и выравнивание выбирать не случайно, то оно помогает лучше соотнести подпись с элементом, к которому она написана.
Подпись периода расположение по центру и похожа на форме на отображаемый период: невысокая и широкая. Иконка Expand timeline расположена в правой части поля, поэтому выноску располагается с правой стороны текста. Дополнительно можно было бы использовать выравнивание текста Expand timeline по правому краю, а Apply filter по центру, но это не обязательно в данном случае.
За выравниваем всегда следят на транспортных схемах: правильное расположение названия станции помогает понять, где какая станция. Посмотрите, например, линейные схемы Московского метро: artlebedev.ru/metro/line-map.
Существует общее правило в дизайне: блоки, надписи и другие элементы нужно или выровнять совсем, или совсем не ровнять. Не должно быть элементов, неровных на чуть-чуть, не должно быть никаких «почти, но не совсем».
Посмотрим на картинку:
Здесь много почти, но не совсем, всего 6 видов разного выравнивания:
Подписи будут аккуратней, если их выровнять друг относительно друга так:
Ещё примеры «почти, но не совсем» в посте Ильи Бирмана.
Подписи — неблагодарный для верстки формат: колонка узкая, а тут ещё могут появиться эти длинные русские слова. В узких колонках особенно важно следить за интерлиньяжем (межстрочным интервалом), лучше уменьшить его относительно базового. Filter и panel расположены так далеко друг относительно друга, что может показаться, что это две подписи. Если уменьшить интерлиньяж будет лучше:
Ещё для подписей обычно применяют кегль, уменьшенный на пару пунктов относительно основного текста.
Про интерлиньяж:
bureau.ru/bb/soviet/20140310/
bureau.ru/bb/soviet/20140310/
Из-за узкой колонки в подписях может быть много переносов на другие строки. Лучше, если они будут в логически обоснованных местах.
Иногда бывает так: уже убрал все лишнее, вынес за скобки, сократил и отредактировал текст, а все равно ничего не лезет. Как ни стараешься, ничего не помогает: подписей слишком много, они мешают друг другу, получается каша.
В этом случае можно рассказывать по частям. Например, сначала показать общие части, потом подписать отдельные элементы этих частей:
Приемы
Про подписи есть ещё два поста Сергея Стеблины, он шарит сильно лучше меня, поэтому если дочитали досюда, то прочитайте и его, вам уже нечего терять:
Таблица по-моему — самый недооцененный формат представления информации. Я очень часто слышу «давай сделаем таблицу, а потом сделаем полноценную визуализацию». Почти всегда это полный бред.
На самом деле таблица достаточно удачный формат:
Наверное, таблицы многим кажутся скучными. Людям не хочется изучать данные и вглядываться в таблицу. Можно одновременно её «развеселить», сделать наглядней и повысить скорость считывания — для этого нужно таблицу раскрасить. Покажу на примерах.
После окончания 1-й ступени школы стажеров мне стало интересно сравнить свои результаты с результатами других студентов. Из таблицы общего рейтинга сложно понять, где я просел, а где нет. Цифры очень похожи, сложно заметить что-либо.
Если подкрасить ячейки таблицы, станет проще заметить различия: из первой тройки мне хуже далась курсовая, Аркадию — управление, а Андрею — право.
Раскраска немного помогает, но при этом не решает главную сложность: все зеленые клеточки скопились вверху, а все незеленые внизу. Это происходит потому, что идет сравнение всех со всеми, хотя намного интересней сравнивать студентов с ближайшим окружением. Чтобы различия студентов рядом были заметны придется добавить цветов. Но добавлять цветов бесконечно не получится — таблица превратится в новогоднюю елку с гирляндой.
Чтобы сделать сравнение соседей проще я перешел от абсолютной шкалы к относительной: не как я вообще в рейтинге, а как я относительно моих ближайших соседей. Чтобы посмотреть на это, для каждого студента я взял по 2 соседа вверх и вниз по рейтингу. В каждой такой группе я посчитал средние баллы и разницу баллов студента относительно своей группы.
Такой способ часто называется скользящим окном:
Получилась такая таблица:
Как покрасить такую таблицу — понятно: там, где студент лучше своей группы — зеленое, где хуже — желто-рыжее.
Аркадий отлично сдал вступительное, оно дало ему большой запаc. Я понемногу обгонял Андрея и Аркадия в тестах, но слил накопленное в курсовой. Леонид начал не с самых сильных позиций, но методичная работа подняла его в рейтинге. Евгений шел неравномерно: некоторые тесты лучше всех, а некоторые ощутимо хуже соседей.
От раскрашенной таблицы остается всего один шаг до теплокарты (heatmap) — графика, в котором области красятся в разные цвета. Вместо прямоугольных ячеек прямоугольной таблицы берутся ячейки другой формы и располагаются в каком-то естественном порядке: время, география, физическое положение.
Вот несколько примеров:
Даже график ниже — тоже таблица, хотя и не очень похоже, просто ячеек очень много и они очень мелкие:
Не стесняйтесь таблиц, это нормальный формат. Вот два совета бюро как сделать таблицы лучше:
Посмотрите ещё визуализацию прогресса студентов у Михаила Капанаги: http://burostat.ru
Хочу рассказать про один способ отображения временных рядов (time series — графиков, где ось абсцисс — время).
Например, есть такой график:
Представим, что нам нужно отслеживать состояние какой-то сложной системы со многими параметрами: загрузкой ЦПУ, сетью, трафиком и чем-то ещё. В этом случае графики должны помогать нам:
Чтобы сравнить много графиков, проще всего сложить их в стопку (иногда накладывают их друг на друга на одной оси, но так делать не надо). Чтобы все они влезли, нам придется изменить вертикальный масштаб:
Если графиков будет много, то получится нечитаемая каша:
Масштаб графиков по высоте стал совсем плохой: попробуйте заметить здесь те самые выбросы и отклонения и проследите взаимосвязи между параметрами. Невозможно, да.
Сейчас я немного изменю график, чтобы показать, как можно компенсировать эти проблемы.
Исходный график:
Сначала поделим наш график по оси ординат на несколько групп:
Потом раскрасим их по возрастанию значения:
И сложим их одну на другую:
Весь процесс (гифка):
И как раз такие графики можно снова сложить стопкой:
Такой график отлично показывает наличие пиков и нулей: пики — яркие, нули — пустоты. Кроме этого он не портит вертикальный масштаб: не сжимает его и не растягивает.
Оптимальный вертикальный масштаб графика, Илья Бирман
И с нашими ожиданиями от графика стало все лучше, вот с этими:
Ещё раз было-стало:
Программировать с нуля такую штуку не придется: компания Square, делающая терминалы для приема оплаты с банковских карт, разработала библиотеку для такой визуализации.
Ссылки по теме:
«Критика — это комплимент» написал в 2011 году Илья Бирман.
Илья пишет о том, что единственная возможная реакция на критику — благодарность. Критикуют только тех, кому хотят помочь, и не поправляют тех, кто безразличен. Нормально реагировать на критику — важный навык в жизни человека.
С тех пор, как я внутренне согласился с Ильей, я задалбываю всех рассказами о том, что критика — комплимент. Можно подумать, что я люблю получать критику, что весело и приятно.
Да ничего подобного!
Каждый раз, когда мне сообщают об ошибке, я внутри почти вскипаю. Глаза наливаются кровью, я зеленею и превращаюсь в Халка. Вот что успевать пробежать в моей голове за первые 1,5 секунды:
Даже когда разработчик пишет невинное «Привет, у меня тут вопрос по макету, давай созвонимся?» я внутренне сжимаюсь и думаю «Вот ведь, сейчас покажет дыру в макете, придется переделывать, черт-черт-черт».
Я пока не придумал как сделать так, чтобы все это не лезло. Пока я обхожусь тем, что делают паузу, проговариваю про себя мантру и после этого читаю критику снова. Пока способ помогает.
Вот мантра:
Иногда по формату и тексту критики понятно, что не хотят помочь, а критикуют для самоутверждения или по какой-то другой причине. На этот случай тоже есть мантра: Ну ладно, ну не пытаются помочь, мне-то что?
Чтобы критика не прошла впустую я действую в два этапа:
Кажется, любой адекватный человек будет стараться конструктивней реагировать на критику и делать все, чтобы она была для него комплиментом. Но как видите, это непросто даже тем, кто этого хочет.
Чтобы снизить реакцию Халка на вашу критику, эту критику надо уметь давать. У меня пока с этим непросто: я категоричный, не терплю плохое и при этом уверен, что критика — комплимент для всех. Не будьте так прямолинейны, это почти всех бесит.
Как быть — почитайте вот умных людей:
P. S. После публикации поста получил критику на пост. И ведь все было по делу: дописал краткое содержание поста Ильи Бирмана (чтобы не вынуждать открывать ссылку всех подряд), переписал заголовки и написал важный P. S.
С момента первого поста я доработал схему сборки, расскажу что и зачем там сделано. Сначала будет вступление-рассказ о чем все это, если вы хотите нового, прокрутите до заголовка «Новое в этой версии».
У дизайнера есть несколько разных способов передать иконки разработчику:
Разработчики фронтенда все чаще привыкли использовать иконки в виде шрифта. Этим же способом распространяются популярные иконочные наборы (например, Font Awesome). У нас в компании разработчики тоже просят «дай шрифт». Мы некоторое время отлаживали схему сборки шрифта: как из файла Скетча автоматически получить файл, пригодный для фронтенда, не замучив дизайнера.
Рассказ может быть полезен разработчикам фронтенда и дизайнерам интерфейсов. В меньшей степени он будет полезен бекендным разработчикам интерфейсов (классический ASP.NET MVC или что-то подобное): схема будет та же, но не будет готовых файлов конфигураций и скриптов. Если кто-то расскажет как прикрутить к этому NuGet, напишите, я добавлю.
Есть много готовых сервисов, которые собирают шрифт по загруженным СВГ-файлам, например fontello. Мы не стали использовать ни один из них, потому что с ними могут быть сложности:
Дизайнер может случайно сломать шрифт. Если забыть и не экспортировать иконку, которую уже давал, то следующая версия шрифта будет без него и в неизвестном месте сломается интерфейс. Ситуацию усугубляет факт, что дизайнеров у каждого продукта несколько, а общий набор иконок пополняют 5-6 человек.
Хорошее решение — простое, в нем минимум ручных действий.
Нескольким дизайнерам работать непросто. Если несколько дизайнеров поддерживают один шрифт, то возникает много вопросов синхронизации: где хранить исходники, файлы СВГ и файлы шрифта, кто собирает и кому передает, как не забыть иконку.
Хорошее решение позволяет добавлять иконки скольким угодно дизайнерам так, что они не испортят чужую работу.
Cложно интегрировать в общий процесс сборки продукта. Отдельно стоящий сервис тяжело встроить в общий процесс разработки и сборки, а у кого-то есть еще и процесс CI. Придется вручную собирать сервисом файл, куда-то его загружать и как-то версионировать.
Хорошее решение встраивается в процесс разработки.
Не всех устраивает внешний сервис. Многие компании не верят во внешние сервисы: они могут изменить набор функций, упасть во время подготовки релиза, стать платными или закрыться. В конце концов, их могут хакнуть. Мы — ИБ-компания, и каждый раз раздражать профессионально деформированных безопасников и разработчиков наличием внешнего сервиса не хочется.
Хорошее решение работает внутри компании.
Формируется не всё, что надо. Некоторые сервисы выдают шрифт, а иконки кодируют номерами символов. К сожалению, на эти номера полагаться нельзя. Если убрать иконку или поменять порядок, то в следующий раз сервис может выдать совсем другие коды и все иконки непредсказуемо поменяются.
Если не формировать вместе со шрифтом ЛЕСС-файл, то разработчикам придется в каждом использовании иконки указывать размер кегля, они могут забыть или ошибиться.
Хорошее решение дает разработчикам все что нужно. Иконка кодируется понятным названием, коды символов и размер подставляются автоматически.
Раньше я описывал схему сборки шрифта, которая позволяет автоматически собрать шрифтовой файл с иконками из исходника Скетча, сгенерировать для него демо-страницу и ЛЕСС-файл, а также опубликовать пакет в НПМ-репозиторий.
В новой версии мы научились ещё два важных пункта: поставлять иконки в виде скетч-библиотеки и ТТФ-файла. Я пройдусь по каждому изменению, а в конце приложу итоговое решение.
С момента написания того поста вышла новая версия Скетча — 47, в ней появились библиотеки символов. Иконки стало удобно вставлять в макеты именно с помощью библиотеки.
Чтобы сделать один символ на одну иконку и не плодить их для каждого цвета, нужно сделать так:
После этого вы сможете менять цвет иконок через оверрайды:
Образец файла: iconset.sketch
К сожалению такой скетч-файл плохо собирался в шрифт. Это происходит из-за маски.
Маска правильно экспортируется в СВГ-файл, но в шрифте нет понятия маски, в итоге иконки ломались. Долгое время я вел скетч-файл в двух вариантах: простые артборды для шрифта и такие же с маской для библиотеки. Но это плохой способ: нужно добавлять и изменять пары одинаковых иконкок. Из-за этого иногда были ошибки — я что-то где-то забывал.
Неожиданно Акронис написал пост на Хабре про свою дизайн-систему. С помощью их поста удалось сделать правильно. Сейчас наш сборщик регулярными выражениями вырезает лишнее из СВГ-файла и превращает файл с маской в обычный файл.
Для вырезания лишнего я подключил grunt-text-replace, вот его конфиг:
replace: {
remove_mask: {
src: [PATH_BUILD_ICONS + '/*.svg'],
overwrite: true, // overwrite matched source files
replacements: [
{from : / fill="(.*?)"/m, to : ''},
{from : /(\s*)<\/defs[\s\S]*<\/g>/m, to : ''},
{from : /(\s*)<defs>/m, to : ''},
{from : / id="(.*?)"/m, to : ''},
{from : /xmlns:xlink="(.*?)"/m, to : ''},
{from : /(\s*)<g[\s\S]*?>/m, to : ''},
{from : /(\s*)<\/g>/m, to : ''},
{from : /<svg/m, to : '<svg fill="#000"'},
{from : / transform="(.*?)"/m, to : ''},
{from : / fill-rule="(.*?)"/m, to : ''},]
}
}У нас в компании есть команда технических писателей, которые пишут руководства по продуктам. В руководствах техписатели вставляют иконки, чтобы проиллюстрировать на что нужно нажать в интерфейсе.
Раньше для вставки иконки они делали скриншот экрана, вырезали из него иконку и вставляли в руководство. Сказать, что это неудобный способ — ничего не сказать: растровые скриншоты плохо выглядят при печати; при изменении иконки нужно внимательно заменить все скриншоты с ней; сложно менять цвет иконок в растре, их приходится снимать в каждом цвете — это все увеличивает и без того большую работу.
Редактор документации поддерживает вставку через СВГ, она решила бы почти часть этих проблем, но СВГ легко не перекрасить, и СВГ-картинки плохо выглядит при редактировании.
Идеальным вариантом для них было бы использовать ТТФ-шрифт: он отлично рендерится на экране и при печати, хорошо автоматизируется и удобно перекрашивается.
Однако недостаточно просто включить генерирование ТТФ-файла: по умолчанию коды символов формируются сборщиком автоматически. При следующем формировании шрифта код иконки мог замениться на произвольный. Если технический писатель вставлял иконку в документ, и обновлял шрифт, часть иконок могла непредсказуемо поменяться на другие. Так, конечно, никуда не годилось.
В новой версии вместо автоматического выбора кодов символов я задаю их руками. Меинтейнер шрифтового репозитория (это я) выдает каждой новой иконке новый код и следит за тем, чтобы коды не менялись. Для этого используется секция codepoints в grunt-webfont. Каждой иконке нужно задать номер символа. У нас используется последовательная нумерация начиная с 0xF501.
codepoints : {
'upload-to-cloud_24' : 0xF501,
'upload-to-cloud_64' : 0xF502,
},
startCodepoint: 0xF701,Иконкам, которым номер не выставлен вручную, код выберется автоматически. Вообще это неправильно и лучше следить, чтобы таких иконок не было. Чтобы найти такие иконки их пространство имен отличается, им выдается номер из пространства 0xF701+, поэтому они всегда будут в конце шрифта и их легко найти.
Посмотреть коды символов можно с помощью http://opentype.js.org. Выбираете Glyph Inspector, загружаете шрифт и смотрите:
Наши писатели перешли на ТТФ-файл и довольны.
Скачать и посмотреть
Я обновил репозиторий решения, там есть пример файла и сборщик. Чтобы понять как и что — прочитайте README.md. Скачивайте и смотрите:
https://github.com/mikeozornin/icon-font-public
Наша схема сейчас покрывает нужны дизайнеров, фронтендеров и технических писателей. Немного не хватает нормального предпросмотра шрифта (пока не хватает времени доделать). Напишу, если будет что показать.
С вопросами, багрепортами или советами — в телеграм @mikeozornin или на почту mike.ozornin@gmail.com.
Я очень часто встречаю неправильно написанное слово приоритизация. С ним не всё просто, я расскажу почему правильно через „и“.
Обычно используют проверочное словом приорите́т, в нем как раз ударение на нужном слоге. Ситуация осложняется тем, что в словарях этого слова еще нет, поэтому правильный способ проверки «посмотреть в словаре» не подходит.
Приоритизация образована по привычному паттерну основа + изация. Так образуются очень многие существительные, которые обозначают процесс по созданию или распространению чего-то: автоматизация, автомобилизация, каталогизация. Если делать все по-честному, то слово было бы приоритетизация.
Если образовывать слово по-честному: приоритетизация
Но тут в написание слова вмешивается гаплология. Гаплология — это эффект выпадения в слове одного из двух идущих друг за другом одинаковых или близких по звучанию слогов (википедия).
Мы часто с ней сталкиваемся, привыкли и не замечаем:
| Привычно | Было до гаплологии |
| минералогия | минералология |
| знаменосец | знаменоносец |
| трагикомедия | трагикокомедия |
| коричневатый | коричневоватый |
| радушие | радодушие |
Именно из-за гаплологии в слове приоритет выпадает конец основы „те“. Оставшийся в слове слог „ти“ — часть суффикса, а суффикса -езация не бывает.
Схема образования слова:
Но даже если вы знаете, как правильно, есть одна сложность. Те, кто не знает, что правильно — приоритизация, считают правильный вариант безграмотным. Поэтому, если вы редактор или автор текстов, вам может быть сложно согласовать такое написание с клиентом. Вы даже можете рассказать про правило и убедить клиента, но клиенту самому может быть страшновато писать приоритизация — вдруг подумают, что он безграмотный.
В таких ситуациях, пишите «расстановка приоритетов», не ошибетесь:
| приоритизация | расстановка приоритетов |
| приоритизировать | расставлять приоритеты |
Запомнить
Приоритизация, через „и“.