Снова ищем, прошлый поиск

Я руковожу одной из групп продуктовых дизайнеров в Positive Technologies и ищу в нашу команду несколько человек, чтобы делать корпоративные B2B-приложения.

Я слабо верю в поиск дизайнеров на хедхантере, но верю в нетворкинг и рекомендации. Самых хороших дизайнеров мне приводили по знакомству.

Апдейт с прошлого поиска

С момента прошлого поиска отдел вырос втрое по численности дизайнеров, у нас появился ресерч, мы подгребли под себя весь дизайн в компании, а продакты в своих годовых роадмапах планируют фичи «Улучшение UX продукта».

Мне нужны дизайнеры создавать общую платформу для самых зарабатывающих продуктов компании.

Чем мы занимаемся

Мы делаем корпоративные продукты для специалистов по информационной безопасности («ибэшников»). Вы, возможно, про нас не слышали, но в России нет ни одного ибэшника, который бы нас не знал. Некоторые наши продукты хорошие, некоторые — отличные; наш WAF попадал в магический квадрант Гартнера (это типа круто), многие наши продукты — лидеры российского рынка в своем классе.

А вот график стоимости наших акций (ну чем ещё я могу похвастаться):

Скажу честно и прямо, эти успехи не всегда благодаря прекрасному интерфейсу, и иногда и вопреки всему интерфейсу. Наши продукты вообще покупают не за красивый и удобный интерфейс, а за технологию и экспертизу. Какая-то часть из моего поста про интерфейс корпоративных продуктов сейчас относится и к нам.

В планах на 2023 год:

• создать общую платформу для продуктов компании и пересадить продукты на нее,
• сделать редизайн самого зарабатывающего, старого и большого из продуктов (из развивающихся),
• сделать много сложных штук так, чтобы пользователи смогли и захотели этим пользоваться,
• научиться мерить результаты изменений исследованиями (можно загрузить отдел ресерча так, чтобы они начали от нас бегать).

Все это не снижая скорости роста и развития продуктов.

Я ищу одного-двух-трех-четырех дизайнеров, которые бы захотели к нам присоединиться и остаться надолго.

Задачи, которыми придется заниматься

Разбираться со сложными системами и создавать для них элегантные решения.

Плотно работать с продакт-менеджерами, аналитиками, погружаться в проблемы пользователей и внедренцев.

Создавать интерфейсы B2B-продуктов: длинные формы, панели администрирования, конструкторы алгоритмов; определять внешний вид дашбордов, графиков, отчетов.

При необходимости — создавать прототипы, тестировать их на команде разработки или пользователях.

Наш дизайнер

Имеет опыт проектирования интерфейсов CRM-систем, систем документооборота, промышленных или других подобных систем.

Имеет минимальный технический бэкграунд (знает в общих чертах, как работает интернет) и способен разобраться в новой для себя предметной области. Один на один с иб не оставим.

Умеет поддерживать логичность и целостность базовых интерфейсных компонентов и следить за консистентностью всего продукта.

Готов проверять свои гипотезы и макеты коридорным тестированием, анкетами, может провести сам или заказать исследование у отдела ресерча.

Обладает вкусом и чувством эстетики. Считает, что удобство, эффективность и красота могут сочетаться в одном продукте.

О команде

Группа из шести человек внутри департамента из 38. Каждый из них тесно работает со своей продуктовой командой, периодически все общаются между собой. Часть дизайнеров ведут внутренние задачи дизайн-отдела: гайдлайны, ui kit, дизайн-токены, развитие экспертизы в исследованиях.

Фигма, дизайн-система, база компонентов, гайдлайны — всё как у всех.

Фронтендеры и бэкендеры, которые не говорят «ой, это невозможно», и продакты которые говорят «Хочу удобно и красиво».

Процессы в разных проектах немного разные, но в среднем работа проходит примерно так: раннее обсуждение фичи, проектирование сценариев, скетчи, макеты, авторский надзор за реализацией, пользовательское исследование сделанной фичи.

Если вам интересно и вы узнали себя хотя бы наполовину, напишите о себе:
mozornin@ptsecurity.com или в телеграм: @mikeozornin