{
    "version": "https:\/\/jsonfeed.org\/version\/1",
    "title": "Блог Михаила Озорнина: заметки с тегом конкуренция",
    "_rss_description": "Главная · Блог · Работы ·",
    "_rss_language": "ru",
    "_itunes_email": "",
    "_itunes_categories_xml": "",
    "_itunes_image": "",
    "_itunes_explicit": "",
    "home_page_url": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/tags\/konkurenciya\/",
    "feed_url": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/tags\/konkurenciya\/json\/",
    "icon": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/user\/userpic@2x.jpg?1614204384",
    "author": {
        "name": "Михаил Озорнин",
        "url": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/",
        "avatar": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/user\/userpic@2x.jpg?1614204384"
    },
    "items": [
        {
            "id": "31",
            "url": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/all\/global-competition\/",
            "title": "Глобальная конкуренция и внутрикорпоративные миры",
            "content_html": "<p>Оригинал в ЖЖ: <a href=\"http:\/\/withoutbrains.livejournal.com\/93167.html\">http:\/\/withoutbrains.livejournal.com\/93167.html<\/a><\/p>\n<p>Я замечаю, что в компаниях разного размера бывают сходные странные ситуации. Все они кажутся мне пережитком прошлого. Меня искренне удивляет, когда:<\/p>\n<ol start=\"1\">\n<li>В компании есть отдел дизайна и весь дизайн положено делать через него. Дизайн получается так себе, но обратиться наружу, чтобы заказать промостраницу, нельзя.<\/li>\n<li>Аналитиков, дизайнеров и разработчиков всё время не хватает. Новый продукт начнут делать как только найдут всех трёх, иногда это занимает 6-9 месяцев. Отдать на аутсорс нельзя, поэтому новый продукт очень долго даже не начинают.<\/li>\n<li>Жизнь компании ускоряется к конференции, всем сразу становится всё надо: спроектировать и разработать продукт или хотя бы прототипчик, собрать промостраницу, наверстать листовок и буклетов, наделать презентаций или даже забахать сайт. Но ничего из этого нельзя отдать наружу. Все перегружены, ничего не успевают, срезают углы и жертвуют качеством.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Почему не делают<\/h2>\n<p>Отдавать наружу страшно, особенно в первый раз. Кажется, что исполнители будут делать долго, дорого, а в итоге получится плохо: нарушат гайдлайны, не выдержат брендинг, выбьются из коммуникационной стратегии, не смогут обеспечить целостный пользовательский опыт, в коде же будут только костыли и велосипеды. Кроме этого они ещё украдут все идеи и сделают всё самостоятельно.<\/p>\n<h2>Как надо<\/h2>\n<ul>\n<li>Доверяйте менеджеру продукта. В рамках бюджета делайте все, что кажется полезным и оправданным.<\/li>\n<li>Опишите, что такое хорошо. Чтобы не получилось плохо, неправильно ограничиваться внутренними исполнителями. Лучше фиксировать и обговорить важные требования: к дизайну, брендингу, программной архитектуре и используемым технологиям и дать свободу выбора исполнителя.<\/li>\n<li>Берегите хороших подрядчиков. Чтобы не выбирать мучительно второй раз можно вести список тех, с кем получилось, и тех, с кем ничего не вышло.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Мир глобальный. Каждый должен работать так, чтобы выдержать конкуренцию со Студией, Бюро, Злыми марсианами, кем угодно. Надо обогнать хотя бы в чем-то одном, не просадив остальное: сделать почти так же, но принципиально дешевле; сделать ощутимо лучше; успеть закончить быстрей, не потеряв в качестве. Если к вам в компании обращаются только потому, что наружу нельзя — вы в зоне риска.<\/p>\n<p>Ссылка по теме:<br \/>\n<a href=\"http:\/\/artgorbunov.ru\/bb\/soviet\/20151231\/\">http:\/\/artgorbunov.ru\/bb\/soviet\/20151231\/<\/a><\/p>\n",
            "date_published": "2016-07-11T03:23:42+03:00",
            "date_modified": "2021-08-22T23:44:24+03:00",
            "_date_published_rfc2822": "Mon, 11 Jul 2016 03:23:42 +0300",
            "_rss_guid_is_permalink": "false",
            "_rss_guid": "31",
            "_e2_data": {
                "is_favourite": false,
                "links_required": [],
                "og_images": []
            }
        }
    ],
    "_e2_version": 3798,
    "_e2_ua_string": "E2 (v3798; Aegea)"
}