{
    "version": "https:\/\/jsonfeed.org\/version\/1",
    "title": "Блог Михаила Озорнина: заметки с тегом коммуникации",
    "_rss_description": "Главная · Блог · Работы ·",
    "_rss_language": "ru",
    "_itunes_email": "",
    "_itunes_categories_xml": "",
    "_itunes_image": "",
    "_itunes_explicit": "",
    "home_page_url": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/tags\/kommunikacii\/",
    "feed_url": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/tags\/kommunikacii\/json\/",
    "icon": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/user\/userpic@2x.jpg?1614204384",
    "author": {
        "name": "Михаил Озорнин",
        "url": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/",
        "avatar": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/user\/userpic@2x.jpg?1614204384"
    },
    "items": [
        {
            "id": "125",
            "url": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/all\/disagree-and-commit\/",
            "title": "Disagree and commit",
            "content_html": "<p class=\"lead\">Рассказываю о важном в работе принципе<\/p>\n<p>Представьте. Вы обсуждаете какой-то спорный вопрос, например, нужно ли ставить многоточие на кнопках. Спорите, приводите аргументы, смотрите гайды, аналоги, исследования, снова спорите. Провели уже пять встреч, возитесь три недели.<\/p>\n<p>Фуф, вроде обсудили и договорились, — ставим. Сделали анонс договоренности, записали её в командный ноушен.<\/p>\n<p>Начали использовать. Раз, Вася многоточие не поставил. Ну, думаете, может забыл. Указали ему на ошибку, и он поставил. Но потом в следующий раз не поставил, и через один раз снова не поставил.<\/p>\n<p>Начали разбираться, что не так, решили же, вот записано в ноушене. И тут он говорит:<\/p>\n<p>.<br \/>\n.<br \/>\n.<br \/>\n— Вообще-то я был против точек.<\/p>\n<p> <\/p>\n<p>Такое поведение — саботаж и нарушение принципа <i>Disagree and commit<\/i>.<\/p>\n<p>Принцип получил распространение благодаря Джефу Безосу, который использует этот принцип в работе. Как понятно из названия, его суть заключается вот в чем:<\/p>\n<p class=\"loud\">После того, как решение принято, все следуют этому решению, даже если изначально были не согласны.<\/p>\n<p>Все доказательства и аргументы нужно доставать до принятия решения, а вот после того, как решение принято, махать своими аргументами не надо. Замечу, что здесь не обсуждается сам способ принятия решения: как вы привыкли, так и делайте. Кто-то принимает решение единолично, кто-то — коллегиально, кто-то — консенсусом.<\/p>\n<h2>Наш бро<\/h2>\n<p>До принятия решения разбирается, защищает свою точку зрения, приводит аргументы<\/p>\n<p>После принятия придерживается принятого решения, как будто топил за него сам<\/p>\n<h2>Не наш бро и всех бесит<\/h2>\n<p>После принятия не придерживается принятого решения, и каждый раз напоминает, что он то вообще-то был против.<\/p>\n",
            "date_published": "2021-05-13T02:32:09+03:00",
            "date_modified": "2021-05-13T02:32:03+03:00",
            "image": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/pictures\/disagree-and-commit.png",
            "_date_published_rfc2822": "Thu, 13 May 2021 02:32:09 +0300",
            "_rss_guid_is_permalink": "false",
            "_rss_guid": "125",
            "_e2_data": {
                "is_favourite": false,
                "links_required": [],
                "og_images": [
                    "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/pictures\/disagree-and-commit.png"
                ]
            }
        },
        {
            "id": "84",
            "url": "https:\/\/mikeozornin.ru\/blog\/all\/sud-factor\/",
            "title": "Коэффициент СУД",
            "content_html": "<p>Это я уже писал в фейсбуке, переношу сюда, чтобы не потерялось.<\/p>\n<p>Придумал закон и коэффициент, которым надо мерить коммуникации. Встречайте:<\/p>\n<h2>Закон и коэффициент СУД (Скорости упоминания договора)<\/h2>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Закон Годвина гласит, что любая достаточно продолжительная дискуссия в интернете приведет к упоминанию Гитлера.<\/p>\n<p>Закон СУД гласит, что любая достаточно продолжительная дискуссия внутри компании приведет к упоминанию трудового договора. Коэффициент СУД — число переговорных итераций, за которое договор вспоминается. Чем он выше — тем лучше и дружелюбней коммуникации.<\/p>\n<blockquote>\n<p>— Можно отгул взять?<br \/>\n— Нет, трудовой договор не позволяет<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Этот диалог — СУД = 2, на второй реплике — договор.<\/p>\n<p>А вот так выглядит, например СУД = 1:<\/p>\n<blockquote>\n<p>— Мой трудовой договор позволяет брать мне отгулы?<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Хорошо, когда СУД в компании не удаётся посчитать.<\/p>\n",
            "date_published": "2018-02-16T10:50:49+03:00",
            "date_modified": "2018-02-16T10:50:47+03:00",
            "_date_published_rfc2822": "Fri, 16 Feb 2018 10:50:49 +0300",
            "_rss_guid_is_permalink": "false",
            "_rss_guid": "84",
            "_e2_data": {
                "is_favourite": false,
                "links_required": [],
                "og_images": []
            }
        }
    ],
    "_e2_version": 3798,
    "_e2_ua_string": "E2 (v3798; Aegea)"
}